强化培训是创建学习型企业的关键

• 作者: 张国高 聂海娴
• 来源期刊: 郑州经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型企业 培训 终身教育 激励机制
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2541字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3318.2004.01.006

摘要

在知识经济时代,创建学习型企业、强化培训、鼓励员工不断学习、更新知识结构,既是企业参与竞争的必然选择,也是其在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证.尽管如此,目前国内企业培训现状却令人堪忧:如个别领导不重视、企业员工意识滞后等.解决这些问题的关键是转变观念,使培训网络和资金集多元化,加大考核力度,建立培训激励机制,提高培训管理人员素质.