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摘要:
优化人力资本区域性配置对于当前我国西部大开发具有重要的战略性意义.文章以西部大开发为研究背景,以东、西部地区企业为研究对象,从管理会计的视角出发,将预测、决策、预算控制等管理手段运用于人力资本区域性配置过程中,力求实现企业发展战略与人力资本运营效用的最佳契合.
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文献信息
篇名 管理会计在人力资本区域性配置中的运用
来源期刊 广东经济管理学院学报 学科 经济
关键词 人力资本 区域性配置 管理会计
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 财会分析
研究方向 页码范围 73-76
页数 4页 分类号 F234.3
字数 2655字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
区域性配置
管理会计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济管理学院学报
双月刊
1672-4100
44-1591/Z
大16开
广东省广州市
1986
chi
出版文献量(篇)
654
总下载数(次)
0
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