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摘要:
人是生产力中的核心因素,特别是在世界经济步入信息时代的今天,拥有高素质的人力资源已成为一个国家和地区经济持续发展的决定性因素。我国西部地区人力资源总量丰富,但总体素质偏低,高素质人才短缺,人才外流严重,严重制约了西部地区的发展。因此,西部小康社会建设应以其人力资源开发为中心,把教育摆在优先发展的战略地位,提高西部地区的人口素质;营造良好的人才成长和创新环境,以人为本,推进西部地区社会经济的全面发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 西部小康社会建设与人力资源开发
来源期刊 美中经济评论 学科 经济
关键词 西部地区 小康社会 人力资源开发
年,卷(期) mzjjpl_2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 F272.92
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1 苏列英 西安石油大学经管学院 34 283 9.0 16.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
西部地区
小康社会
人力资源开发
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中经济评论
不定期
1536-9048
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
552
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