"箍水桶"原理与企业文化变革

• 作者: 李建
• 来源期刊: 煤
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业文化 箍桶匠 领导者 员工 制度变革
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 58-60,66
• 页数: 4页
• 分类号: G122
• 字数: 5646字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2798.2004.03.029

摘要

结合"箍水桶"这一简单的道理,对于企业文化变革中,中高级管理者如何当好"箍桶匠",如何抓好员工的再塑造以及如何进行制度变革、为企业变革做一个合适的"箍桶圈"三方面问题提出了自己的观点.