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摘要:
现在不少企业的老总只是老板而不是领袖级的企业经营管理者。尤其在川内。企业领袖与老板的本质区别在于企业领袖善于用与时俱进的思想观念领导人,用非权力因素的人格魅力去带动、影响人,用企业文化去熏陶和培养人,用先进的文化理念和企业精神去凝聚人心以构建精英团队;
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文献信息
篇名 缔造企业领袖 催生经济发展
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 企业领袖 经济发展 企业文化 老板 企业经营管理者 企业精神 团队 熏陶 人格魅力 培养
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
企业领袖
经济发展
企业文化
老板
企业经营管理者
企业精神
团队
熏陶
人格魅力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
四川经济研究
季刊
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
出版文献量(篇)
2030
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