国外薪酬体系的发展趋势与启示

• 作者: 李劲东
• 来源期刊: 上海改革
• 学科: 经济
• 关键词: 外国 薪筹体系 人力资本价值 核心竞争力 企业管理 中国 收入分配 激励机制 绩效评估
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 61-64
• 页数: 4页
• 分类号: F275.4

摘要

国外薪酬体系的演变过程启示我们：要充分认识经营者的人力资本价值；建立完善的薪酬管理机制和科学的考核指标；实现经营者分配形式和收入结构多样化；提高经营者收入的透明度；正确处理所有者与经营者的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李劲东	上海市改革和发展委员会产业发展处	1	0	0.0	0.0