大学生求职择业心理调适方法探讨

• 作者: 梁光霞
• 来源期刊: 九江学院学报（哲学社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生 求职 心理调适
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 23-26
• 页数: 4页
• 分类号: G646|G448
• 字数: 5048字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4580.2004.04.007

摘要

大学生的择业心理对其择业行为有重要影响,甚至是决定性的影响.良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间保持良好的心态,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境,尽快发挥自己的才能.本文阐述了大学生求职择业时通常存在的自卑感心理、焦虑心理、怕苦心理、嫉妒心理、盲目攀高心理、消极依赖心理等心理问题,提出了理性处理心理冲突、消除过度紧张、有效防止羞怯、努力超越自卑、正确对待挫折等有效排除消极心理的方法,以保持稳定的情绪和积极的求职心理,指导学生顺利实现就业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁光霞	九江学院学报编辑部	18	94	6.0	9.0