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摘要:
包扶工作是贯彻党中央、国务院扶贫开发重大战略部署的一项重要举措.按照江总书记提出的"三个代表"要求,高校在通过"领导挂点,选派干部,全院参与"的方式进行包扶后进村的工作中,如能搭建好干部发展的平台,将对促进管理干部队伍建设产生积极的作用.
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干部队伍
问题对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈包扶工作对促进高校管理干部队伍建设的作用
来源期刊 赣南医学院学报 学科 教育
关键词 包扶工作 干部队伍建设 发展平台
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 人文·思想政治研究
研究方向 页码范围 497-498
页数 2页 分类号 G471.7
字数 3315字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5779.2004.04.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜剑 赣南医学院附属医学院 7 13 2.0 3.0
2 陈木长 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
包扶工作
干部队伍建设
发展平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赣南医学院学报
月刊
1001-5779
36-1154/R
大16开
江西赣州市医学院路1号
1979
chi
出版文献量(篇)
9125
总下载数(次)
7
总被引数(次)
20114
论文1v1指导