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摘要:
邓小平、江泽民关于人才流动的思想是其人才思想理论体系的重要组成部分,是开发人才资源的指导思想,其具体阐述为:邓小平关于人才流动的意义、形式、内容等方面的主要观点及内涵;江泽民对邓小平人才流动思想的继承与发展;邓小平、江泽民人才流动思想的基本内容及二者之间的关系.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论邓小平、江泽民人才合理流动思想
来源期刊 淮阴工学院学报 学科 政治法律
关键词 人才 合理流动 用人体制 市场 交流
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 D641
字数 5390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-7961.2004.06.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴长春 大连海事大学人文社会科学学院 81 362 10.0 14.0
2 姜秀敏 大连海事大学人文社会科学学院 48 396 10.0 18.0
3 林红霞 大连海事大学人文社会科学学院 19 128 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
合理流动
用人体制
市场
交流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮阴工学院学报
双月刊
1009-7961
32-1605/T
大16开
淮安市枚乘东路1号
1988
chi
出版文献量(篇)
2741
总下载数(次)
3
总被引数(次)
7697
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