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摘要:
法律规定,雇主必须保证员工在安全的环境中工作,员工有权对涉及有关安全生产和职业健康的决定发表自己的看法。实践证明,凡是重视安全生产和职业健康的员工,他们工作时的安全系数要比其他不关心此事的员工要高,健康状况也更好。英国工会认为,雇主与雇员之间只有建立起信任与合
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文献信息
篇名 英国的员工安全生产顾问挑战基金
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 英国 安全生产顾问 员工利益 工作职责 劳资关系 安全生产措施 职业健康
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 D415.61
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1 沈雄德 上海市总工会国际联络部 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国
安全生产顾问
员工利益
工作职责
劳资关系
安全生产措施
职业健康
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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