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摘要:
在管理的五项职能中,第一个职能便是计划,在以后谈别的职能时,还要多次提到计划,这说明计划职能的重要性,它贯穿于管理的全过程.然而,当我们在国企改革实践中,评价管理的有效性时,往往发现国有企业存在计划职能弱化的现象,且是普遍性的,给管理的有效性造成负面影响.为什么会存在此现象,应采取何种治理对策,这部是在国企建立现代企业制度过程中必须面对的问题.
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浅析国有企业计划职能的矛盾及对策
管理职能
企业
计划
解决方法
论营销计划与职能计划的关系
计划
职能
关系
市场营销
顾客
计划职能对大学内部管理执行力的影响
计划职能
大学内部管理
执行力
国有企业计划管理的研究与探索
计划管理职能
加强
对策
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文献信息
篇名 防止企业计划职能弱化
来源期刊 企业研究(策划&财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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月刊
1671-8119
22-1053/F
长春市锦程大街30号
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