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摘要:
组织模型不仅要支持传统的纵向的组织结构,而且还要支持以团队方式工作的横向组织结构.本文提出了包含组织纵向和横向结构的组织元模型,并采用UML 对象约束语言(OCL)描述了元模型中实体与实体之间的联系和约束关系.除用OCL描述组织结构外,还显式地给出了组织规则的OCL表示方法.这样,便可将组织规则与组织结构相分离,从而在组织结构不变的情况下,通过修改组织规则,以达到提供企业敏捷性的目的.
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文献信息
篇名 基于UML OCL、支持团队开发的企业组织元模型
来源期刊 高技术通讯 学科
关键词 对象约束语言(OCL) 组织模型 企业建模
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 先进制造与自动化技术
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号
字数 4343字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1002-0470.2004.06.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江志斌 上海交通大学机械与动力学院工业工程系 161 2126 22.0 39.0
2 杨东 上海交通大学机械与动力学院工业工程系 26 444 12.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
对象约束语言(OCL)
组织模型
企业建模
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高技术通讯
月刊
1002-0470
11-2770/N
大16开
北京市三里河路54号
82-516
1991
chi
出版文献量(篇)
5099
总下载数(次)
14
总被引数(次)
39217
相关基金
国家高技术研究发展计划(863计划)
英文译名:The National High Technology Research and Development Program of China
官方网址:http://www.863.org.cn
项目类型:重点项目
学科类型:信息技术
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