企业文化分类探讨

• 作者: 盛丰
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业竞争力 核心价值观
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3504字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.05.033

摘要

企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力.企业文化的分类是一个被长期争论的问题,从不同的角度出发,可以得到不同的分类类型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛丰		5	11	2.0	3.0