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摘要:
图书馆的一切工作都是通过工作人员来运转,为读者服务的。流水作业的工作性质要求全体馆员具有高度的团队精神和协调能力,并在工作中紧密配合,共同努力。
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道德与法治教育
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调动积极性
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原因
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图书馆
工作人员
综合素质
提升策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 关于激励图书馆工作人员积极性的几点思考
来源期刊 内蒙古图书馆工作 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 馆员管理 激励机制 团结精神 工作积极性 领导行为 情感激励 精神激励 公平竞争
年,卷(期) nmgtsggz_2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 G251.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 海浪 内蒙古民族高等专科学校图书馆 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理
馆员管理
激励机制
团结精神
工作积极性
领导行为
情感激励
精神激励
公平竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古图书馆工作
季刊
16开
呼和浩特市乌兰察布西路
1983
chi
出版文献量(篇)
3116
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3
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