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摘要:
在总结传统企业绩效评价理论的基础上,分析、论述了企业绩效评价理论创新的动因和要求,介绍了EVA、BSC和KPI三种典型的现代企业绩效评价理论的核心思想、主要优缺点和所实现的创新,并总结了现代企业绩效评价理论的主要特点和发展趋势.
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文献信息
篇名 现代企业绩效评价的几种新方法
来源期刊 中国质量 学科 经济
关键词 企业绩效评价 创新 EVA BSC KPI
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 F2
字数 4596字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2713.2004.07.004
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1 杜琰 中国人民大学商学院 3 110 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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企业绩效评价 创新 EVA BSC KPI
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国质量
月刊
1007-2713
11-3823/F
大16开
北京市
2-651
1980
chi
出版文献量(篇)
5677
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5
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10923
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