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摘要:
变革的背景 重新确定各部门、各生产单位及员工之间的关系.过去,部门和生产单位及员工之间是计划调拨、行政命令关系.重新确定的新型关系包括:租赁关系--将固定资产租赁给二级生产单位经营,签订租赁合同,年租金以折旧费的形式计入成本.
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文献信息
篇名 江动:改制之后的内部变革
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 江淮动力股份有限公司 体制改革 民营化改革 内部市场机制
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F426.4
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研究主题发展历程
节点文献
江淮动力股份有限公司
体制改革
民营化改革
内部市场机制
研究起点
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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