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中外企业文化2004年第11期出版文献
出版文献量(篇)
10296
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12
中外企业文化
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Chinese & Foreign Corporate Culture
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。
主办单位:
北京商报社
ISSN:
1006-6462
CN:
11-3656/G0
出版周期:
月刊
邮编:
100031
地址:
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
出版文献量(篇)
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目录
1.
加入世贸组织后的企业文化再造——中国加入WTO三周年
作者:
刘光明
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
4-8
摘要:
从2001年12月11日我国正式加入世界贸易组织,到现在已经整整三周年了. 三年来,我国认真履行承诺,由政策性开放转为法律框架下的制度性开放,使开放的广度和深度大大拓展.目前,全球跨国公司5...
2.
上汽飞奔的驱动力:SAIC价值观
作者:
田克新
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
9-11
摘要:
2004年7月12日,上汽集团首次跨入《财富》杂志世界500强排名,以117亿美元的销售额名列第461位,成为中国第一家跻身世界500强的汽车集团,与宝钢集团一起实现了中国完全竞争性制造企业...
3.
中国企业人力资源管理状况基本判断
作者:
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
12-13
摘要:
国务院发展研究中心企业研究所"中国企业人力资源管理发展报告"课题组组织专家,对国内2100多家不同地域、性质、行业、类型、是否上市、销售额、资产总额等背景企业的人力资源管理及其制度建设状况,...
4.
企业文化——绩效管理的前提
作者:
奚菁
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
14-15
摘要:
绩效管理是企业经营效益形成过程的一个重要控制环节.在过去的20年中,对绩效进行管理的方法经历了从传统的绩效评估到现代的绩效管理的发展过程.与传统的绩效评估相比较,现代绩效管理更注重让无形资产...
5.
企业重组中的文化整合
作者:
刘也平
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
16-17
摘要:
文化整合在企业重组中的地位和作用 企业重组,就其本质来说,是通过不同企业的联合,实现企业资源要素的优化组合.其中包括对企业固定资产、流动资产、技术等有形资源的重新配置,也包括企业文化等无形资...
6.
是壁垒还是福音?——也谈SA8000标准
作者:
贾怀东
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
18
摘要:
随着欧美各国对我国出口企业强制推行社会责任标准认证的传言逐渐散去,如临大敌而紧张一时的中国企业主们也长长地松了一口气.然而,这场令企业界虚惊一场的所谓贸易风波并非空穴来风.据美国相关商会组织...
7.
主管人员的领导式管理与深化和推进企业文化建设
作者:
梁冶萍
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
19-21
摘要:
在中外企业文化杂志社举办的第三届研修班“全国企业文化建设深化与推进”专题会上,专家的演讲得到了与会者的好评。现将部分授课专家整理出来的观点予以发表,以期与广大读者“同创研修班新亮点,共享企业...
8.
企业文化建设的几个热点与难点问题
作者:
岳川博
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
22-24
摘要:
本文的观点是我在与全国220名学员思想交流碰撞中产生的,限于篇幅,选择少数几个问题在此讨论,欢迎同仁批评指正.
9.
日本中小企业诊断制度与成功事例报告会在京召开
作者:
姚咏梅
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
25
摘要:
日本中小企业诊断制度与成功诊断事例报告会于2004年9月在北京召开.报告会由首都社会经济发展研究所、日本经营诊断者协会和中化国际物业酒店管理有限公司共同主办,中日企业及有关单位代表百余人参加...
10.
通向世界的两条道路——海尔与格兰仕国际化战略分析
作者:
刘芳
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
26-28
摘要:
海尔 海尔从1999年1月实施跨国经营发展战略,开始了大规模的对外直接投资,目标是要把海尔打造成为具有国际竞争力的跨国公司.
11.
Jet Blue:与员工分享成果
作者:
王麟
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
29
摘要:
"开创成功的事业,必须追求完美并懂得和员工分享成功的果实!"近几年来异军突起的JetBlue(美国蓝色喷气机航空公司)执行长尼勒曼(David Neeleman)曾这么说.
12.
新文化闯出新路子——神华准能公司跨越式发展纪实
作者:
赵金 金永文
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
30-31
摘要:
准能公司位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗,1990年开工建设,1999年正式生产.准能公司以煤、电、路一体化的崭新"准格尔模式"开发建设准格尔煤田,走出了一条煤炭企业适应国民经济发展的新路...
13.
强制淘汰 引领市场
作者:
张雯 李永刚
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
32-33
摘要:
北京通县苏庄村有户张姓人家,兄弟几个都是巧木匠.那些年他们走乡串户给人打家具,着实挣了一些钱.转眼到了上世纪八十年代,哥几个一琢磨,打零工没有什么大发展,不如咱也成立个小厂.于是,他们就在自...
14.
新书征订
作者:
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
33
摘要:
15.
日行万步登百岳——记王品集团董事长戴胜益
作者:
王文轩
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
36-37
摘要:
日行万步,王品集团董事长戴胜益已经坚持了7年.别小看这1万步,它让戴胜益走出了九死一生的投资失败梦魇,走上了年营业额17亿新台币的坦途.近年来,王品集团俨然成了台湾餐饮业的一家新贵,旗下包括...
16.
什么使500强排名靠前的公司基业常青?
作者:
陈庆修
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
38-39
摘要:
创新--企业发展永恒的主题 创新决定企业生命周期的长短,没有创新就没有企业生命的持续.企业通过制度、技术、产品、组织、管理和市场等创新活动使内部资源要素重新配置,形成更强的生产能力和营销能力...
17.
下属抗拒变革,你怎么办?
作者:
沈农夫
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
40-41
摘要:
你实在想不通,无论怎么要求、怎么说服,也无法扭转员工的态度,他们依然不愿接受变革.其实,要员工接受变革并不是不可能的事,你只需花点时间了解员工抗拒的原因,再实施一番正确的沟通,就有可能获取变...
18.
企业制度文化建设初探
作者:
刘国麟
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
42-43
摘要:
随着社会主义市场经济的发展和我国加入世界经济贸易组织,许多企业已将企业文化建设列为赢得市场竞争胜利的重要内容.然而,有些企业尤其是部分中小企业,虽然做了大量的企业文化工作,但"只开花不结果"...
19.
职场文化列国志
作者:
林瑟
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
44-45
摘要:
可能是上班装束的要求,可能是那15分钟温馨的下午茶,或者仅仅是卫生间里永远备有一束新鲜的马蹄莲,总之,你会体察何为宾至如归,何为异度空间.不同国度的风俗人情,造就了各类跨国公司的企业文化.
20.
家乐福经营的六大策略
作者:
鲁钟鸣
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
46-47
摘要:
一、超大规模策略 长期以来的经验让零售界有一种共识:超级市场不宜开得太大,因为如果一旦目标顾客规模达不到超级市场规模要求,别说赢利,就是正常经营都难以维持.另外,投资大,风险自然就大,一旦出...
21.
微软:机敏营销策略
作者:
王万山
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
48-50
摘要:
微软是当今软件业的霸主,这家公司在20世纪70年代的美国还是个丑小鸭.短短十几年间便一跃成为世界软件业的老大,并稳坐头把交椅至今不动。微软的成功秘诀是什么?除技术加运气外,微软机敏而实用的营...
22.
防范土地储备贷款风险
作者:
于森林 张士锋
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
51-53
摘要:
关注土地储备贷款风险 土地储备制度的创新,是我国国有土地有偿使用制度改革的重要事件.1996年,上海市成立了我国第一家土地收购储备机构--上海市土地发展中心.
23.
财经调查:起起落落看物价
作者:
布明
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
54-55
摘要:
有关统计数据显示,今年1到8月份我国居民物价总水平已经连续8个月上涨,同比涨幅达到了4%.而从2000年到2003年居民消费价格总水平,仅分别上涨0.4%、0.7%、0.8%和1.2%.国家...
24.
石油大鳄狂卷油市
作者:
布明
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
55
摘要:
最近,国际市场原油期货价格一个劲儿地往上窜,有人甚至形容,国际油市简直就像一场疯狂的过山车之旅.我们发现,除了那些耳熟能详的与原油供应相关的因素之外,近来一些神秘的身影出现在国际原油市场上,...
25.
文化管理——管理的最高境界
作者:
张萌物
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
56-57
摘要:
利用企业文化进行管理,是人力资源发展到今天的必然要求,也是企业管理者追求的最高管理境界.如果把人才比作珍珠,那么,具有凝聚力的企业文化就像一根线,它把珍珠串成美丽的项链.一般企业人力资源管理...
26.
新员工,我想对你说
作者:
郑建峰
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
58
摘要:
又是桃李芬芳时.公司又迎来了一批新的员工,个个青春逼人,纯真可爱.因为年轻,他们急切地想要实现自己在大学里一遍又一遍设计好的人生目标,对未来充满了虔诚的期待,很多新员工以为只要用青春加热诚、...
27.
鸡尾酒经济(连载)
作者:
陈祖芬
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
59
摘要:
引子鸡尾酒经济 有人说,温州人是从风险中看到机遇,宁波人是从机遇中看到风险. 有人说,宁波人最会无中生有,以小见大.
28.
组织学习的反思(一)
作者:
冯仁厚
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
60-61
摘要:
认清组织学习的面貌 学习型组织的思潮起源于1970年代由Argyris与Schon(1978)所提出的单环学习与双环学习的理念.1990年,彼得·圣吉集大成,发表<第五项修炼一学习型组织的艺...
29.
组织学习是一种“顾客导向的现场学习”型态
作者:
石滋宜
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
62
摘要:
对于组织学习,有的公司并没有漠视,老板亲自指示:要看书,并交报告.许多员工因老板指示就以为写很多文字才可交差,总想交出内容巨细靡遗的报告.但这对老板而言是有效的吗?
30.
《读者调查表》反馈意见集锦
作者:
刊名:
中外企业文化
发表期刊:
2004年11期
页码: 
63
摘要:
共
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尾页
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中外企业文化基本信息
刊名
中外企业文化
主编
马莉彬
曾用名
主办单位
北京商报社
主管单位
北京日报报业集团
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
1006-6462
CN
11-3656/G0
邮编
100031
电子邮箱
电话
010-660897
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