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摘要:
师资队伍建设是一所高等学校发展的关键,为此,实施了"以人为本,人才兴校"的方略,具体体现在:一、不断探索新的途径,采取灵活多样的形式,使各类人才能够"引得来";二、大力营造良好的人才环境,使各类人才能够"留得住";三、树立科学的人才观,建立科学的人才工作机制,保证各类人才"用得好".
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人才培养
校企协同
战略联盟
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "人才兴校"战略初探
来源期刊 重庆工学院学报 学科 教育
关键词 人才兴校 高等学校 人才战略
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 143-145
页数 3页 分类号 G642
字数 5289字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2004.04.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张德新 重庆工学院人事处 8 42 2.0 6.0
2 张朝辉 重庆工学院人事处 7 11 2.0 3.0
3 童姗 重庆工学院宣传部 6 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
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节点文献
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才兴校
高等学校
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
出版文献量(篇)
7998
总下载数(次)
17
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41083
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