构建公道正派长效机制

• 作者: 支建立
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公道正派 长效机制 工作机制 组织部门 时代特征 自身建设 干部选拔任用 建立健全 民主推荐 菏泽市
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

公道正派,机制为本。及时总结规范学教活动中取得的成功经验,建立一整套紧密衔接、约束有力、科学有效的工作机制,是塑造公道正派形象的根本所在。对此,菏泽市采取有力措施,不断加大工作力度,切实构建长效机制,使公道正派真正成为组织部门最鲜明的时代特征。建立完善干部选拔任用工作机制,树立正确的用人导向。坚持以民主推荐作为考察人选确定的必经程序,考察实行预告和差额制,任前实行公示制,任职实行试用期制,考核实行民主测评制。改进党内选