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摘要:
实践中,人们一般认为领导者应该是想大事、抓大事的,常讥讽那些爱抓住一些小事大做文章的领导为“小题大做”。其实,领导者应致力于想大事、抓大事是对的,但不能就此否定适时抓一些小事的必要乃至必须。有些小事似小而实大,或关系全局,或涉及根本,只不过尚未为多数人所察觉,或是人们习惯了,见怪不怪而已。对这类的小事,还是很有必要去抓的,有些甚至非抓不可。当然,不能为抓小事而抓小事,就小事
内容分析
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文献信息
篇名 “小题”与“大做”
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 领导者 否定 必要 实践 习惯 全局性 领导艺术 适时 关系 发现问题
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D262.6
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领导者
否定
必要
实践
习惯
全局性
领导艺术
适时
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相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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