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摘要:
为确定医疗服务劳务价格、补偿标准及提供成本效益评估的依据,笔者以体现医务人员的工作能力和技术含量为切入点,采用"技术比价系数分摊法"的计算模型,通过综合评估不同医务人员之间技术含量的比价关系,具体测算医院医疗服务项目中的人力成本,并与目前医疗服务价格的定价标准进行对比分析.
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文献信息
篇名 医疗服务人力成本与劳务价格研究
来源期刊 军医进修学院学报 学科 医学
关键词 卫生人力 成本及成本分析
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 293-294
页数 2页 分类号 F224.5|R19
字数 2127字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1139.2004.04.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶琳 解放军总医院卫生经济科 15 129 7.0 11.0
2 李信春 解放军总医院卫生经济科 8 88 5.0 8.0
3 谢伟斌 解放军总医院卫生经济科 2 27 1.0 2.0
传播情况
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
卫生人力
成本及成本分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医学院学报
月刊
2095-5227
10-1117/R
大16开
北京复兴路28号解放军总医院学报编辑部
82-881
1980
chi
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20
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28238
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