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摘要:
本文通过对企业战略联盟内涵和形成动因的简要叙述,阐述了战略联盟不稳定性的经验事实和现象形态;并通过滤弈模型探讨了战略联盟不稳定性的内在机理,证明了企业间信任和合作机制对促进战略联盟稳定的重要意义。并据此提出了一些有助于企业间信任与合作机制建立的途径。
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文献信息
篇名 企业战略联盟的不稳定性问题
来源期刊 中国经济评论 学科 经济
关键词 战略联盟 不稳定性 博弈 信任 合作
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-8
页数 8页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗必良 华南农业大学经济贸易学院 249 3360 29.0 52.0
2 吴忠培 华南农业大学经济贸易学院 11 121 7.0 11.0
3 王玉蓉 华南农业大学经济贸易学院 46 382 9.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
不稳定性
博弈
信任
合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济评论
不定期
1536-9056
出版文献量(篇)
989
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