中铁二局四公司崇遵经理部实行工资动态管理

• 作者: 杨德茂 郭志洪
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 中铁二局四公司 经理 员工工资 工资制 按劳分配 实行 定员 岗位结构 办法 情况
• 年，卷（期）: 2004,（17）
• 页码范围: 21
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

近段时间以来，中铁二局四公司崇遵经理部认真贯彻落实《员工岗位结构工资制(试行)办法》，通过民主测评的方式对管理岗位员工德、能、勤、绩、廉等各方面的情况进行全面考核，并根据无记名投票的结果确定员工工资标准，真正体现了“按劳分配、多劳多得”的原则。