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摘要:
阿尔奇安和德姆塞茨(1972)从团队生产引发的"计量难题"及其解决机制的角度,解释企业的经济性质,为分析企业的内部组织提供了一个有力的工具.但是,该理论存在一个严重的缺陷,即它忽视了企业的监督者-剩余索取者和其他成员之间的利益冲突及其解决机制.
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文献信息
篇名 团队生产、计量难题与企业的性质--企业理论研究之一
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 团队生产 计量难题 监督权-剩余索取权
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F270
字数 3704字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石高宏 西北大学经济管理学院 22 69 4.0 8.0
2 李灵燕 西北大学经济管理学院 20 48 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
团队生产
计量难题
监督权-剩余索取权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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