作者:
原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
随着经济的全球化,世界上越来越多的企业采取团队这种灵活的组织形式来解决企业面临的难题.要缩短与国外名牌企业的差距,我们应认识团队在企业管理中的作用和优势,认识团队绩效曲线及高绩效团队的特征,重视培养团队并在此基础上有效地进行团队绩效管理.
推荐文章
浅谈现代房管企业制度下绩效管理的科学性
现代房管企业
绩效管理
科学性
浅谈现代企业的绩效管理
企业管理
有机管理
绩效文化
对企业团队的绩效管理的研究
利益相关者
团队
绩效
绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 团队 团队绩效曲线 绩效管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 G270.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5227.2003.04.007
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
团队
团队绩效曲线
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导