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浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
作者:
杨俐慧
原文服务方:
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
团队
团队绩效曲线
绩效管理
摘要:
随着经济的全球化,世界上越来越多的企业采取团队这种灵活的组织形式来解决企业面临的难题.要缩短与国外名牌企业的差距,我们应认识团队在企业管理中的作用和优势,认识团队绩效曲线及高绩效团队的特征,重视培养团队并在此基础上有效地进行团队绩效管理.
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团队
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文献信息
篇名
浅谈现代企业团队绩效的管理与提高
来源期刊
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
学科
关键词
团队
团队绩效曲线
绩效管理
年,卷(期)
2003,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
29-32
页数
4页
分类号
G270.7
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5227.2003.04.007
五维指标
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团队
团队绩效曲线
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
主办单位:
南宁师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7349
CN:
45-1410/C
开本:
大16开
出版地:
南宁市明秀东路175号
邮发代号:
创刊时间:
1973-01-01
语种:
中文
出版文献量(篇)
2143
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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