因子分析在综合素质评价中的应用

• 作者: 刘坚 苏军
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 数学
• 关键词: 综合素质评价 因子分析法 因子得分
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 基础科学
• 页码范围: 145-149
• 页数: 5页
• 分类号: O212
• 字数: 4039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2004.05.041

摘要

利用多元统计分析中的因子分析法从信息量和系统效应角度确定综合素质评价体系中各指标的权重,根据得到的综合评价得分,对大学生综合素质进行排序、划分等级,并得出了重要的结论.该方法克服了人为主观因素及指标间相关性的影响,因而更为客观准确.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘坚	济南大学理学院	18	166	7.0	12.0
2	苏军	济南大学理学院	2	52	2.0	2.0