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摘要:
很多求职者在人才市场寻找职位,大多都处在被动地位。一份简历递过去,怯生生地请招聘者阅读,自己则站在一边对招聘者察言观色。对招聘者诸如:“你现在在干什么?”“你干过XX方面的工作吗?”“在哪里干过?”等突发性提问,回答得干巴、直截,三言两语后,拿着简历走人的情况屡见不鲜。更有甚者,连招聘启事都没看清楚,跑上前去询问:“你们这是招什么的?”招聘者很是反感,使得自己连投简历的机会都没有。
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文献信息
篇名 求职过程中不问、少问、多问什么?
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 职业学校 毕业生 就业指导 个人简历 求职技巧
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 G717
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节点文献
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求职技巧
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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