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摘要:
记得说到:我厂的一位技术骨干离开我们另谋高就了.到一家规模稍小的公司去当车间主任.对于他的举动,有人称好,说"宁为鸡头,不做凤尾".但也有人表示惋惜,道:"在规模较大的企业.能学到许多知识.哪怕是从底层干起.耳濡目染大企业的行业风范、运作模式,工作能力肯定会与日俱增……"我的观点是:站在企业角度,希望那些有利于企业发展、适应本企业的人才不断创造财富,淘汰那些能力,适应性差的人员,保证企业的各个"部件"始终正常运作;站在个人角度.希望不断在工作中提高自己的综合素质和既得利益.找到合适的定位.获取更大的成功,综合起来.即人员的流动是市场经济中的一种正常现象.不管在哪一方都不必大惊小怪,要保持一颗平常心,平静地面对它,正视它.
内容分析
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文献信息
篇名 流水不腐 户枢不蠹
来源期刊 中国印刷 学科 社会科学
关键词 职场 职业生涯 个人定位 职业发展 劳动者
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种 中文
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中国印刷
月刊
1000-663X
11-1701/TS
16开
北京市宣武区太平街6号富力摩根中心D座709室
82-929
1938
chi
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