高校发力：要动教师的奶酪？

• 作者: 卢丽君
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事制度 核心竞争力 学校管理 激励机制 全员聘用制
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 分类号: G647

摘要

新一轮高校人事制度改革正在众高校悄然而坚决地进行，其力度前所未有。高职低聘、人员转岗、待岗已不是个别高校的个别现象。在各高校纷纷发力提高自身核心竞争力的过程中，高校教师面临着前所未有的职业压力——“非升即走”、“非升即转”，使教师职业从稳定性最高演变到竞争激烈的职业，这不啻是一场颠覆性的变革。