2004年人事部工作重点

• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理办法 公务员制度 高素质公务员队伍 相结合 考核指标体系 标准框架 国家公务员 政绩观 通用能力 聘任制
• 年，卷（期）: dzgbck,（2）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

完善公务员制度,建设高素质公务员队伍(1)按照树立正确政绩观的要求、探索建立科学的考核指标体系。(2)研究建立职务与职级相结合的制度、鼓励公务员在本职岗位和基层努力工作。研究落实部分职位实行聘任制的规定,探索急需、紧缺专门人才到机关工作的管理办法。(3)参考《国家公务员通用能力标准框架(试行)》,