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摘要:
绩效考核是现代人力资源开发与管理的一项重要工作,是检查和评定员工职责履行程度与确定其工作成绩的一种有效的管理方法.本文针对目前中等职业学校绩效考核中存在的不足,提出一些见解和对策.
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文献信息
篇名 关于中等职业学校绩效考核的探析
来源期刊 市场论坛 学科 教育
关键词 绩效考核 指标体系 360度考核
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 发展改革
研究方向 页码范围 33,32
页数 2页 分类号 G718.3
字数 3489字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8777.2004.10.014
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1 许文琴 2 18 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
指标体系
360度考核
研究起点
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引文网络交叉学科
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1672-8777
45-1328/F
大16开
广西南宁市民族大道东段91号兴桂大厦11楼
48-131
1979
chi
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