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摘要:
海尔经验作为中国企业的成功典型在中国改革开放的经济进程中是许多企业学习的榜样,我们龙建二处在学习海尔过程中根据海尔的理念,制度、物资等方面的作法进行了初步的尝试,特别在员工的教育培训上收到了良好的效果,使企业的管理和职工队伍得到了很大的提升,收到了显著的成效.
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提高
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素质
提高职工队伍素质之我见
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职工队伍
素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学海尔、抓职教努力提高职工队伍的整体素质
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 教育
关键词 海尔经验 学习型企业 整体素质 中国企业 职工队伍 员工 高质量 重要环节 培训工作 专业技术干部
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 G726
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
海尔经验
学习型企业
整体素质
中国企业
职工队伍
员工
高质量
重要环节
培训工作
专业技术干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
出版文献量(篇)
126927
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266
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