作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
陕西省平利县在坚持重实绩、凭公论的同时,不断深化和创新干部工作机制。一是围绕干部能上能下.建立科级领导干部末位淘汰制度。对连续两年排在末位的,主要领导就地降职或免职。年初,对6名连续两年综合考评居于末位的乡镇和部门主要领导实行降职使用,分管领导予以免职。
推荐文章
谈组织部门干部如何保持公道正派的政治品质
组织部门干部
政治品质
权力观
职业道德
平利县森林生态体系建设浅谈
平利县
森林
生态体系
建设
方案
以机制创新为动力全面加快小流域治理步伐
小流域治理
政策
机制创新
山西省
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 平利以机制创新实现公道正派
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 公道正派形象 中国共产党 领导干部 工作作风 人事制度 末位淘汰制度 陕西
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 D261.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公道正派形象
中国共产党
领导干部
工作作风
人事制度
末位淘汰制度
陕西
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导