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摘要:
长春供电公司是吉林省电力有限公司所属的国家大型一类供电企业,担负着长春市区及四个县(市)74万客户的供电任务和东北电网的电能传输任务。在电力体制改革的新形势下,职工比任何时候都注重企业的效益和发展,价值观念、思想认识以及行为方式等各方面都在发生着变化。公司党委坚持将思想政治工作与与时俱进的品质紧密相联,建立了融合抓、同步上的新机制,激发了全体员工的积极性和创造性,使企业走出了一条独具特色的创新发展之路。 一、建立党政融合新机制,变“围绕”为“融入” 企业以经济效益为中心,管理是企业永恒的主题,
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文献信息
篇名 创新机制 激发活力
来源期刊 新长征 学科 政治法律
关键词 思想政治工作 创新机制 企业文化建设 供电企业 电力体制改革 常态运行机制 与时俱进 党务工作 员工 供电公司
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D267
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
创新机制
企业文化建设
供电企业
电力体制改革
常态运行机制
与时俱进
党务工作
员工
供电公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
出版文献量(篇)
13129
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28
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3757
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