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摘要:
一位计算机专业毕业的大学生兴致勃勃地叩开一家电脑公司人事部的大门,递上他的简历和求职申请。“你的专业成绩很好,但谈不上十分优秀,在所有报名者中我们只能录用1名,我想问一下,你还有没有其他什么特长?”人事部经理显得很有诚心和耐心。
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文献信息
篇名 创造自己的附加值
来源期刊 企业家信息 学科 社会科学
关键词 人才 价值 沟通 评价标准 竞争力
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 C96
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人才
价值
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