从学者到总裁-访SMC(中国)有限公司总经理赵彤

• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 经济
• 关键词: 北京经济技术开发区 北京市 气动技术 中层管理者 总经理 本土化 人力资源配置 日本 元件制造 有限公司
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: F426.4
• 语种: 中文

摘要

大多数跨国集团在人力资源配置时常采用这样的结构:中层管理者和普通员工遵循本土化原则,核心管理层则是由总部委派,一般不由中国人担任.SMC作为世界最著名的气动元件制造和销售的跨国公司,在中国建立