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摘要:
制度具有根本性、稳定性和长期性。要适应形势任务的发展变化,进一步健全完善组织工作各项制度,从制度上保证公道正派地对人对事。一是建立民主公开的选人用人机制。要坚持扩大民主,进一步完善民主测评、民主推荐、民主评议制度,扩大群众的参与权;健全领导干部考察预告、考察结果反馈和任前公示制,扩大群众的知情权;加大公开选拔、竞争上岗力度,扩大群众的选择权;
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文献信息
篇名 打牢公道正派的制度基础
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 公道正派作风 领导干部 中国 干部选拔任用制度 干部考核机制 干部监督约束机制
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公道正派作风
领导干部
中国
干部选拔任用制度
干部考核机制
干部监督约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
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