民营企业的文化缺失及其重构

• 作者: 杨大楷 韩其成
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 文化重构 学习型企业文化
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 18-22
• 页数: 5页
• 分类号: F2
• 字数: 5522字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3988.2005.05.004

摘要

企业文化作为一种组织文化,它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观,是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要素.而目前民营企业文化呈现出"家族主义"的典型特征,阻碍着民营企业进一步发展壮大.为此构建民营企业的学习型企业文化,进行民营企业文化重构,成了民营企业可持续发展的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨大楷		168	1819	20.0	38.0
2	韩其成		9	49	4.0	7.0