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摘要:
介绍了人性假设理论中的X、Y和Z理论,对军校学员的管理现状进行了实际的调查研究,结合X、Y和Z理论对发现的问题进行了深入的剖析,就X、Y和Z理论在军校学员管理中的应用进行了详实的论述,提出了切实可行的操作方法.
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内容分析
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文献信息
篇名 X、Y和Z理论在军校学员管理中的应用
来源期刊 海军院校教育 学科 社会科学
关键词 军校学员 管理 X、Y、Z理论
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 G251.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗朝晖 43 162 7.0 11.0
2 董鹏 83 251 9.0 11.0
3 黄义刚 7 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
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  • 二级参考文献(0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军校学员
管理
X、Y、Z理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海军院校教育
双月刊
42-1659/G4
湖北省武汉市解放大道339号
chi
出版文献量(篇)
968
总下载数(次)
2
总被引数(次)
818
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