变相马为赛马

• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘工作 海尔集团 人力资源管理 用人理念
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F426.63

摘要

企业不缺人才，人人都是人才，关键是企业是不是将每个人所具备的最优秀的品质和潜能充分发挥出来，为此，海尔人“变相马为赛马”，不断实践、提高。