终止合同能否代替解除合同？

• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 终止劳动合同 解除合同 合同期 无固定期限 约定 经济补偿金 聘用合同 公司管理 支付 经营
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

您好！2001年我大学毕业后与一家公司签订了一份无固定期限的劳动合同，合同规定：“合同期间，双方可提前30天通知对方终止聘用合同，并可以不支付经济补偿金。”在此期间我的职位也得到了升迁，足以证明我工作努力。现在由于该公司管理混乱，经营陷入困境，于2004年11月30日通知我终止劳动合同。通知中称：根据公司目前的状况和劳动合同中双方的约定，现提前一个月通知，