图书馆绩效管理论略

• 作者: 沈光亮
• 来源期刊: 福建图书馆理论与实践
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效管理 图书馆 论略 科学管理方法 人力资源管理 开发与管理 21世纪 发展进程 目标管理 质量管理 集成管理 管理目标 具体途径 现代管理 战略目标 出发点 全方位
• 年，卷（期）: fjtsgllysj_2005,（1）
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: G252

摘要

图书馆能否适应21世纪发展的需要，关键在于管理。在图书馆发展进程中．应不断地借鉴先进的管理方法，尤其是企业科学管理方法．比如目标管理、质量管理、集成管理等。在图书馆管理目标中，始终应以效率和效用两方面为出发点。但由于环境的变化，实现目标的具体途径和手段应不断予以革新，从观念到结构做出全方位的调整。．现代管理强调对人力资源的开发与管理，其核心就是如何发挥人力资源的能力，以实现组织的战略目标。本文就图书馆人力资源管理中的绩效管理作一探讨，以供同仁参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈光亮	洛阳工业高等专科学校图书馆	11	27	4.0	5.0