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摘要:
建设一支结构合理的高素质教师队伍,是高等职业教育持续健康发展的有力保障.师资队伍的素质与结构,决定了高等职业教育所培养人才的素质与结构,并因此而影响地方社会经济的发展.从现实看,我国高等职业教育师资队伍存在严重的结构性失衡现象.文章认为,不合理的师资引进方式是导致这种现象发生的重要原因之一,并试图从引进教师资源问题入手,提出优化师资队伍结构的一些建议.
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文献信息
篇名 我国高等职业教育师资队伍结构现状、原因以及对策
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 教育
关键词 结构 师资队伍 高等职业教育
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 高职教育
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 G71
字数 3855字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2277.2005.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓小妮 18 77 6.0 7.0
2 熊正安 12 67 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
结构
师资队伍
高等职业教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
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2944
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