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摘要:
马斯洛认为,人的5种基本需要分别是生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要。需要层次论提出后,得到了广泛的认可和流传,构成了组织行为学和现代管理学的基石。在生产活动中,充分的结合组织行为学理论后,运用各项管理方法,会产生意想不到的结果。在国电红电检修公司热工专业的管理实践中,就得到了验证。
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文献信息
篇名 管理学科在发电厂基层管理中的运用
来源期刊 新疆电力 学科 经济
关键词 发电厂 基层管理 管理学科 发电企业 电力发展
年,卷(期) xjdljs_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F426.61
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1 李啸虎 5 0 0.0 0.0
2 刘鹏 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
发电厂
基层管理
管理学科
发电企业
电力发展
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
新疆电力技术
季刊
大16开
乌鲁木齐市高新技术产业开发区(新市区)恒
1982
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