40岁后在岗与下岗职工心理状况的对比分析

• 作者: 曹艺薴 李永芳 熊晓翎 王道 陆志德
• 来源期刊: 国际中华神经精神医学杂志
• 关键词: 下岗 在岗 心理健康 干预
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目的了解40岁后在岗与下岗职工的心理状况,为心理干预提供理论依据.方法随机选取某工厂120名40岁后的在岗职工,并随机选择同年龄段的某区120名下岗职工,应用SAS[1]、CES-D[2]量表进行心理健康状况测查.应用SPSS统计软件对所测数据作t检验和多元逐步回归分析.结果二组人群心理健康状况差异显著(P<0.01),下岗时间与婚姻状况是影响心理健康状况的重要因素(P<0.05).结论 40岁后下岗职工的心理健康状况问题不容忽视,应建立健全社会保障系统,增进这一人群的心理健康水平.