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摘要:
坚持用创新的管理理论指导军事干部队伍建设和改革,对其进行科学的能力测评、有效的能力配置、系统的能力开发、必要的能力核算,积极推进能级管理是当前军事人才队伍建设及其管理实践要研究的重要问题.
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文献信息
篇名 能级管理:新型军事人才队伍建设路径选择
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 军事干部 管理 能级制度
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 中国特色军事变革中的政治工作
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 E123
字数 2875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2005.06.024
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1 刘洪涛 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军事干部
管理
能级制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
总被引数(次)
4029
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