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摘要:
提出要树立大人才观念,充分发挥区域人才优势.重要的问题不是有多少人才,而是用了多少人才,怎样才能用好人才.要把依靠区域人才优势,提高决策的科学性,实现"借脑谋划"作为发挥区域人才资源优势的一个十分重要的内容.区域创新体系是发挥区域人才优势的一个重要载体.通过区域创新体系建设,整合创新人才资源,促进科技成果转化,把人才优势转化为产业优势.
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区域发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发挥区域人才优势 促进南开发展
来源期刊 天津科技 学科 教育
关键词 人才资源 人才优势 南开区
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 区域视点
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 G64
字数 2557字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8945.2005.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄淑敏 1 0 0.0 0.0
2 董法源 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
人才优势
南开区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津科技
月刊
1006-8945
12-1203/N
大16开
天津市河西区吴家窑大街22号
18-204
1992
chi
出版文献量(篇)
5918
总下载数(次)
26
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