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摘要:
本文从国有商业银行网点营销的现状着手,分析其在资源配置、激励机制、人员素质等方面存在的问题,并提出加强学习培训,提高员工素质;完善激励机制,形成竞争合力;合理调配资源,建设精品网点等改进思路和方法.
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文献信息
篇名 浅谈国有商业银行网点营销能力提高之道
来源期刊 福建金融 学科 经济
关键词 网点营销 资源配置 激励机制 人员素质
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 治行方略
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F830.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴新燕 24 90 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
网点营销
资源配置
激励机制
人员素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建金融
月刊
1002-2740
35-1129/F
大16开
福州市五四路220号
1986
chi
出版文献量(篇)
3381
总下载数(次)
4
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