一个按需择优录用及分配问题的数学模型

• 作者: 楚泽甫 韩中庚 黄莉
• 来源期刊: 信息工程大学学报
• 学科: 数学
• 关键词: 招聘问题 择优录用 贴近度 优化模型
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 数学、信息安全
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: O221.1
• 字数: 2854字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0673.2005.02.003

摘要

文章针对目前社会上的招聘录用问题,依据招聘单位的期望要求与应聘者的实际条件之间差异程度,利用模糊模式识别中的择近原则,合理地构造了二者间的贴近度,并建立使总贴近度最大的优化模型,确定出了按需择优录用分配方案,其结果是符合实际的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩中庚	信息工程大学信息工程学院	16	134	6.0	11.0
2	黄莉	信息工程大学科研部	12	21	3.0	4.0
3	楚泽甫	信息工程大学信息工程学院	1	1	1.0	1.0