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摘要:
地质勘探单位是科研与生产相结合的知识密集型单位,除承担国家公益性任务外,还为国家建设承担大量其它基础地质工作。随着改革开放的不断深化,大部分地勘单位按事业单位企业化经营的方式进入市场,在国家给予的政策扶持下,发挥自身技术、资源和国家支持地勘单位改革的优惠政策等优势,向内挖掘潜能,向外积极开拓市场,发展地勘经济。如何抓住机遇,进一步获得生存与持续发展的动力和能力,是当前地勘单位所面临的严峻课题。影响地勘单位发展有多方面的因素,但人才战略是整个地勘单位发展战略的核心。在此就如何加强地勘单位的人才资源开发,谈一点自己的看法。
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文献信息
篇名 加强人才资源开发,促进地勘经济发展
来源期刊 云南煤炭 学科 经济
关键词 人才资源开发 地勘经济发展 地勘单位 地质勘探单位 企业化经营 地质工作 改革开放 事业单位 政策扶持 优惠政策 开拓市场 持续发展 发展战略 人才战略 密集型 公益性 知识 潜能 生存
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F249.21
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1 吕树生 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源开发
地勘经济发展
地勘单位
地质勘探单位
企业化经营
地质工作
改革开放
事业单位
政策扶持
优惠政策
开拓市场
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密集型
公益性
知识
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生存
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期刊影响力
云南煤炭
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昆明市白塔路329号云南煤炭工业局
出版文献量(篇)
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